




Im vierten und fünften Semester werden vier Vertiefungsrichtungen angeboten, aus denen zwei zu wählen sind:
Controlling & Finance
Bilanzanalyse, Unternehmensbewertung, Kostenmanagement, strategisches und wertorientiertes Controlling, Planung und Planungssoftware, Corporate Treasury, Cash-Management, Working-Capital-Management, Liquiditäts-Management, Finanzrisikomanagement, Internationale Rechnungslegung, Unternehmensfi nanzierung, etc.
Marketing & Relationship-Management
Branding, Innovationsmanagement, Preismanagement, Realtionship Marketing, Marktforschung, Integrierte Unternehmenskommunikation, Marketing Case Studies, etc.
Operations Management
Beschaffungslogistik, Produktionslogistik, Distributionslogistik, Entsorgung und Recycling, Abfall- und Kreislaufwirtschaft, Green Logistics, etc.
Human Resource Management
Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, HR Prozesse, Mitarbeiterführung, Arbeits- und Sozialrecht, Personalcontrolling und –administration, etc.