Publikationen 2015

Zeitschriftenbeiträge

Mitter, C., Emprechtinger, S. (2015): Internationalisierung von Familienunternehmen – eine vergleichende Fallstudienanalyse. In: BFuP – Betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis, 67. Jg., Heft 2, S. 137-153.

Sageder, M., Duller, C., Mitter, C. (2015): Reputation of Family Firms from a Customer Perspective. In: International Journal of Business Research, 15. Jg., Heft 2, S. 13-24.

Fellner, T., Mitter, C., Feldbauer-Durstmüller, B. (2015): Structure and Development of Research on Culture and Management Accounting – A Citation and Co-Citation Analysis. In: International Journal of Business Strategy, Vol. 15, No. 2, S. 83-107.

Mitter, C. (2015): Bankruptcy Law as a Corporate Governance Mechanism: Issues and Evidence. In: European Journal of Management, Vol. 15, No. 2, S. 57-84.

Sageder, M., Duller, C., Mitter, C. (2015): Reputation of Family Firms from a Customer Perspective. In: International Journal of Business Research, Vol. 15, No. 2, S. 13-24.

Mitter, C., Weidinger, A., Coetzee, J. (2015): Lender-Borrower Relationships In Austrian Banks: An Exploratory Study Of Distressed Loans. In: International Business & Economics Research Journal, Vol. 14, No. 6, S. 851-868.

Mayr, S., Mitter, C. (2015): Rising like a phoenix: from Bankruptcy to market leader. In: Journal of Small Business & Entrepreneurship, DOI: 10.1080/08276331.2015.1092851.

Konferenzbeiträge und Conference Proceedings

Fellner, T., Mitter, C., Feldbauer-Durstmüller, B. (2015): Structure and Development of Research on Culture and Management Accounting – A Citation and Co-Citation Analysis, IABE 2015 – Summer Conference of the International Academy of Business and Eco-nomics, Rom/Italien, (6/2015)

Gölzner, H., Rieder, M. (2015): Führungskräfteentwicklung mit dem Status-Modell – Mit dem Status bewusst spielen, 2. Jahresforum Persononalentwicklung, Wien (15.-16.10.2015)

Mitter, C. (2015): Bankruptcy Law as a Corporate Governance Mechanism: Issues and Evidence, IABE 2015 – Summer Conference of the International Academy of Business and Economics, Rom/Italien, (6/2015)

Rauchenschwandtner, H. (2015): Legitimation wirtschaftlicher Ordnungen: interdisziplinäre Perspektiven, Walter Eucken Institut, Wilhelm Röpke-Institut, Schloss Ettersburg bei Weimar, (30-31.01.2015)

Sageder, M., Mitter, C. (2015): Controllerprofile im deutschsprachigen Raum. Konferenz für praxisorientierte Forschung und Lehre für  Controlling, Accounting, Risiko, Finanzen (CARF) in Luzern/Schweiz, (08/2015)

Sageder, M., Keplinger, K. (2015): Image and Reputation of Family Firms - A Publication Analysis. International Family Enterprise Research Academy (IFERA) in Hamburg/ Deutschland, (7/2015)

Sageder, M., Duller, C., Mitter, C. (2015): Reputation of Family Firms from a Customer Perspective, IABE 2015 – Summer Conference of the International Academy of Business and Economics, Rom/Italien, (6/2015)

Sageder, M., Mitter, C., Feldbauer-Durstmüller, B. (2015): Reputation von Familienunternehmen aus Kundenperspektive. Konferenzbeitrag, Viertes Forum Mittelstandsforschung Chur/Schweiz (2/2015)

Stefanidis A., Banai, M., Shetach, A., Schinzel, U., Shakriova, S., Gölzner, H., Erkus, A., Özbek, M.F. (2016): German and Turkic Negotiators’ Ethical Propensities and Formal Contracts: The Moderating Role of Trust, Academy of Management, Anaheim, CA/USA, (5.-9.8.2016) (accepted)

Monografien

Stumpf, M., Braun, R. (2015): "Kunden helfen Kunden" als Methode der Kundenintegration bei Serviceleistungen. Theoretische und empirische Analyse mit Empfehlungen für den Einsatz von Service-Communities. Salzburger Managementstudien Nr. 2. Salzburg: Fachhochschule Salzburg Betriebswirtschaft [Download pdf, Salzburger Management Studien Nr. 2]

Herausgeberschaft

Steiner, R. (Hg.) (2015): Salzburger Managementstudien Nr. 2. Salzburg: Fachhochschule Salzburg Betriebswirtschaft

Public Information (Wissenstransfer)

Gölzner, H. (2015): Statusdenken – Heute oben, morgen unten, Interview im Wirtschaftsblatt 10/2015, 16.10.2015.

Gölzner, H., Stumpf M. (2015): Medien sind keine attraktiven Arbeitgeber, Interview im Schweizer Journalist, 08-09/2015.

Gölzner, H., Stumpf M. (2015): Medien sind unattraktive Arbeitgeber, Interview im Österreichischen Journalist, 06-07/2015.

Gölzner, H. (2015): Der Ton macht die Musik – Mitarbeitergespräche und Konfliktsituationen, Interview in den Stuttgarter Nachrichten, Ausgabe Wirtschaft 2/2015, 03. 2015.

Gölzner, H. (2015): Emotional intelligent Führen, Interview in den Stuttgarter Nachrichten, Ausgabe Wirtschaft 2/2015, 03. 2015.

Preise und Auszeichnungen

Sageder, M., Duller, C., Mitter, C.: Ausgezeichnet mit den Best Paper Award der IABE 2015 Summer Conference für den Beitrag "Reputation of Family Firms from a Customer Perspective"

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