Human Resource Management

Mitarbeiterorientierte Unternehmensführung
Personen im Gespräch im Stiegenhaus
  • Personalbeschaffung und -auswahl
  • Mitarbeiterführung und Entlohnung
  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Strategisches Personalmanagement
  • Personalcontrolling und -administration

Wir bereiten Sie auf die Herausforderungen des Human Resource Managements vor: Führungskräfte und MitarbeiterInnen in einer sich permanent ändernden Arbeitswelt zu unterstützen, um eine bestmögliche Arbeitsleistung zur erreichen. Ziel ist es, dass Sie die behandelten Konzepte und Instrumente in der Praxis umsetzen können sowie die eigenen personalen, sozialen und methodischen Kompetenzen weiterentwickeln.