Mit dem neu erschienenen Lehrbuch „Soziale Arbeit und Diversity“ liegt eine praxisnahe und zugleich wissenschaftlich fundierte Publikation vor, die sich den vielfältigen Herausforderungen einer diskriminierungskritischen und diversitätssensiblen Sozialen Arbeit widmet.
Zu den Autor*innen zählt auch Heike Rainer, Fachbereichsleiterin Profession & Skills und Senior Lecturer am Department Angewandte Sozialwissenschaften der FH Salzburg. Gemeinsam mit weiteren Expertinnen verbindet sie theoretische Grundlagen mit konkreten Anwendungsbeispielen und schafft damit eine wertvolle Ressource für Studium, Lehre und Praxis.
Das Lehrbuch behandelt unter anderem Diskriminierungsformen wie Klassismus, Adultismus, Sexismus und Rassismus sowie Konzepte wie Allyship und zeigt auf, welche Bedeutung diese für die professionelle Soziale Arbeit haben. Besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Verbindung von wissenschaftlicher Reflexion und praktischem Handeln.
Interaktive „Critical Thinking Stations“ regen dazu an, die eigene Haltung sowie gesellschaftliche Machtverhältnisse, Privilegien und Perspektiven kritisch zu hinterfragen. Dadurch lädt das Buch nicht nur zur Wissensaneignung ein, sondern unterstützt auch die Entwicklung einer reflektierten professionellen Haltung.
„Diversitätssensible Soziale Arbeit beginnt mit der Bereitschaft, die eigene Perspektive zu hinterfragen. Das Lehrbuch möchte dazu anregen, gesellschaftliche Ungleichheiten kritisch zu reflektieren und Vielfalt als selbstverständlichen Bestandteil professionellen Handelns zu verstehen.“
– Heike Rainer
Mit seinem niederschwelligen Zugang und seiner starken Praxisorientierung leistet der Band einen wichtigen Beitrag zur Ausbildung zukünftiger Sozialarbeiter*innen und richtet sich zugleich an Fachkräfte, die ihre diversitätssensible Praxis weiterentwickeln möchten.
