Die FH

Gender & Diversity

Gender & Diversity an der FH Salzburg

Barrierefrei studieren und arbeiten

Gender und Diversity steht für die Auseinandersetzung mit Unterschiedlichkeiten mit dem Ziel Menschen zu gleichen Chancen zu verhelfen und Vielfalt nutzbar zu machen. Gerade als Bildungseinrichtung verstehen wir es als unsere Aufgabe, unterschiedliche Ausgangsbedingungen zu reflektieren, verschiedene Perspektiven zu berücksichtigen und kontinuierlich zu hinterfragen, was „normal“ ist in einer sich stetig ändernden Gesellschaft.

Gender und Diversity fließt daher als Querschnittsthema in verschiedenen Bereichen und Ebenen in Akademie und Verwaltung, bei Studierenden und Mitarbeiter*innen ein. Unser Ziel ist es, die Vielfältigkeit von Mensch und Institution dadurch besser zu nutzen und die Möglichkeit der Teilhabe für alle zu erhöhen.

Die Gender und Diversity Beauftragten der FH Salzburg sind Ansprechpersonen für

  • Barrierefrei Studieren: Studierende und Interessent*innen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen können sich an die Beauftragten wenden, um Unterstützung und Beratung zum Studium zu bekommen. (Siehe auch Infosheet uniability [pdf])
  • Studiengänge und Rektorat zur Implementierung von Diversitätsthemen in Hochschuldidaktik und Lehre
  • Mitarbeiter*innen, Studierende und Interessent*innen zu Gleichstellungs- und Diskriminierungsfragen
  • Institutionen zur Vernetzungsarbeit

Weitere Informationen finden Studierende und FH-Mitarbeiter*innen im Intranet (myFHS).

LUIS*A am Campus

Die Frage „Ist Luisa da?" lautet der Code, wenn man sich sexuell belästigt oder bedroht fühlt und Hilfe braucht. Das Konzept wurde an der FH Salzburg implementiert. Insgesamt gibt es aktuell 3 LUIS*A Spots als Anlaufstelle. Ziel des Projekts “Luisa am Campus” ist es, Präventions- und Sensibilisierungsarbeit zu leisten und einen belästigungsfreien Campus zu schaffen.

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Nachteilsausgleich

Studierende haben das Recht auf eine abweichende Prüfungsmethode, wenn eine Behinderung nachgewiesen wird, die die Ablegung der Prüfung in der vorgeschriebenen Methode unmöglich macht und der Inhalt und die Anforderungen der Prüfung durch eine abweichende Methode nicht beeinträchtigt werden.“ (§ 13, Abs 2, FHStG)

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Gender Equality Plan
Herunterladen Gender Equality Plan

Gleichstellungsplan der FH Salzburg [pdf]


(pdf, 204 KB)

Team und Kontakt

Bei Fragen und Anregungen erreichen Sie die Gender- & Diversity-Beauftragten, im Bereich Verwaltung und/oder im Bereich Studium und Lehre unter der Mailadresse diversity@fh-salzburg.ac.at

Die Koordination des FH-weiten Gender- & Diversity-Managements erfolgt durch MMag.a Cornelia Rieß (Leitung Stabsstelle Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung).

Gender & Diversity Beauftragte für Studierende/Lehrende

Porträt von: FH-Prof. DI Dr. Hoher Simon
FH-Prof. DI Dr.
Simon Hoher
Studiengangsleiter Industrial Informatics & Robotics
Fachbereichsleiter Systems Theory & Mechatronics
Senior Lecturer
Department Information Technologies and Digitalisation

Gender & Diversity Beauftragter
Corporate Social Responsibility
Standort: Campus Urstein
Raum: Urstein - 419
E: simon.hoher@fh-salzburg.ac.at
Details
Porträt von: Stattmann Sabrina , BA, MA
Sabrina Stattmann, BA, MA
Gender & Diversity Beauftragte
Corporate Social Responsibility

Lecturer
Department Angewandte Sozialwissenschaften
Standort: Campus Urstein
Raum: Meierei - 1.03
T: +43-50-2211-1851
E: sabrina.stattmann@fh-salzburg.ac.at
Details

Gender & Diversity Beauftragte für FH-Mitarbeiter*innen

Porträt von: Lorenz Katharina , BA, MA
Katharina Lorenz, BA, MA
Gender & Diversity Beauftragte
Corporate Social Responsibility

HR Managerin
Personal & Recht
Standort: Campus Urstein
T: 1012
E: katharina.lorenz@fh-salzburg.ac.at