2022
Talent Management - die hohe Kunst des HR Managements! Im Online-Kamingespräch spricht Patrick Berger (Studiengang Betriebswirtschaft, Fachbereich Human Resource Management & Leadership) mit Jan Helwerth (Bosch Power Tools) über modernes Talent Management in der Praxis.
Die passenden Mitarbeiter*innen zu finden ist wichtiger denn je. Covid, VUCA, Fachkräftemangel und ein großer Wettbewerb auf dem Arbeitsmarkt gestalten die Personalbeschaffung herausfordernd und machen es für Unternehmen komplexer die besten Köpfe einzustellen. Es braucht eine einzigartige Candidate Experience, der Personalbeschaffungsprozess muss optimal, schnell und userfreundlich gestaltet sein. Talent Management konzentriert sich jedoch nicht nur auf das Finden und Einstellen von Mitarbeitern, auch die Talententwicklung und -bindung sind Bestandteile erfolgreicher Personalpolitik.
Am Beispiel von Bosch Power Tools erhalten Sie einen Einblick, wie trotz schwieriger Rahmenbedingungen innovatives Talent Management erfolgreich gelingen kann. Jan Helwerth ist Senior HR Expert for Strategic Workforce Management and Rewarding bei Bosch Power Tools in Stuttgart. Seit 2013 ist Jan Helwerth in unterschiedlichsten HR-Bereichen im Bosch Konzern im In- und Ausland tätig, als Recruiter, HR-Business Partner und HR-Experte. Sein Fokus liegt aktuell auf den Themen Talent Acquisition, Employer Branding, Data Driven HRM, Strategic Workforce Management und Organisationsentwicklung.
Anmeldungen zum Kamingespräch unter: https://www.eventbrite.at/e/kamingesprach-tickets-243459011457
Bei Fragen zum Kamingespräch wenden Sie sich bitte direkt an patrick.berger@fh-salzburg.ac.at
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Im Online-Kamingespräch spricht Patrick Berger (Studiengang Betriebswirtschaft, Fachbereich Human Resource Management & Leadership) mit Jan Helwerth (Bosch Power Tools) über modernes Talent Management in der Praxis.
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